中油、台電、台水三大損業員工嗆要罷工，請先看一下:監察院曾如何幾乎每年糾正你們偉大的中油公司，如果有臉再來嗆聲!!

(資料來源:東森新聞 2013/1/11 中油擬春節變相罷工衝擊百億塑化業http://n.yam.com/ebcnews/society/20130111/20130111134568.html

)

立院不分青紅皂白的將所有國營企業績效獎金壓低至最高1.2個月是相當不公平的，應該再檢討。

不過，於此這個事件下，中油、台電、台水三大損業員工嗆要罷工，讓社會承受斷油、斷水、斷電的痛苦，卻凸顯出他們的高傲態度，也讓人民不滿。

要大聲疾呼靠北~~~邊走、來台北抗議前，請看一下:監察院曾如何幾乎每年糾正你們偉大的中油公司，如果有臉再來嗆聲!!!

 從過去不做購油成本分析，反正想怎樣就怎樣，致2003年國家虧損上百億，被糾正後，不痛不癢，依然我行我素。

(資料來源20110111:中油採購液化天然氣先斬後奏　國庫損失逾百億元監察院彈劾前董事長郭進財、潘文炎、總經理陳寶郎

http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdUrl=./di/edoc/eDocForm_Read.asp&ctNode=912&AP_Code=eDoc&Func_Code=t03&case_id=100000002

再者，加上有很多員工想盡辦法A錢，再將工作外包，讓公司大幅虧損，卻只要把過錯推給政策就好。

例如2008年糾正案中指出，查台灣中油股份有限公司（下稱中油公司）配合行政院精簡措施，惟實施逾7 年後仍有高達3 千餘人之差距，人力精簡措施績效不彰；未依規定控管離退人員離退前6 個月加班，增加鉅額退休金支出；借調或派充員工、勞務外包人力至工會及福委會，不當耗費公帑…. 又績效獎金之核發係為鼓勵公司從業人員發揮經營績效、創造盈餘，該等員工對公司經營實績並無直接貢獻，仍核發績效獎金，亦有違績效獎金核發之精神….

(資料來源:2008年監察院

http://www.cy.gov.tw/AP_HOME/Op_Upload/eDoc/%E7%B3%BE%E6%AD%A3%E6%A1%88/98/098000111%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E7%94%A8%E4%BA%BA%E8%B2%BB%E7%B3%BE%E6%AD%A3%E6%A1%88%E6%96%87.pdf

)

彈劾、糾正有用嗎?

並沒有，2009年依然油亂買、價亂估，更不顧虧損依然提撥54億營業收入作為「職工福利金」，因為監察院算老幾，小心老子爸公你沒油加!!!

(資料來源:中國時報2009/07/11 虛耗人事費監院糾正中油浪費

http://www.coolloud.org.tw/node/43300

資料來源:2009/7/13 自由時報監院查中油下一步盯浮動油價

http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/jul/13/today-fo4.htm

)

記取教訓??

沒有啦!!!讓中油告訴你，孩子什麼叫人性本惡!!!

如2010年依然我行我素，浮動油價亂估、採購亂搞，反正被糾正又不是第一次，有虧損又怎樣，推給政策就好!!!

(資料來源: 2010/4/7監察院糾正文針對浮動油價計價公式未盡周妥事宜，由經濟部檢討，建議經濟部及中油公司對此疑慮部分提出說明。

資料來源: 2010/9/8監察院

台灣中油股份有限公司與新宇能源開發股份有限公司，簽訂附約採優惠天然氣價案，未依規定辦理徵信及要求提供擔保品，又未積極催收氣款，致蒙受7億2,165萬餘元之鉅額損失，監察院財政及經濟委員會99年9月8日通過並公布監委陳永祥、高鳳仙提案，糾正台灣中油股份有限公司。

http://humanrights.cy.gov.tw/sp.asp?xdURL=./di/Message/message_1.asp&ctNode=903&msg_id=3148

資料來源:2010/1/22 自由時報中油A75億立委嗆：吐出來 http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/22/today-fo3.htm

)

2011年中油更加過份，投資亂搞、廢水亂倒，前者如中油興建工程處負責監造公司六百億元興建工程，發生300支基樁工程偷工減料疑雲，行政院公共工程委員會、經濟部多次要求中油提出說明。後者像是亂排廢水，也不交代當初拿我們納稅人的錢蓋的廢水處理設施在哪裡??

(資料來源:新新聞2011/8/17 中油近六百億元建廠案疑雲重重 http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?t=04&i=TXT20110819111350OF6

資料來源:高雄環保局無視監察院糾正罔顧環保署舉發中油高煉廢水仍藉雨排放後勁溪惡性重大！李穆生局長下令停工 http://www.ksepb.gov.tw/News/Show/750)

反正就算亂搞被彈劾、依然虧損，中油績效獎金錢也照領糾正、彈劾沒路用？因為這個不公平制度行之有年，不然你咬我阿~~~咬阿~~他們就是這個態度…

(兄弟亂挑釁，小心被咬，就像周星馳中打我的要求)

(資料來源20121229: 糾正、彈劾沒路用？　中油台電獎金制度行之有年

原文網址: 糾正、彈劾沒路用？　中油台電獎金制度行之有年 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20121229/146813.htm#ixzz2Hh8qDh6g

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就是這一切使得人民對你們失去信心，而不想再幫妳們這群草你馬員工買單…..，你們要怪什麼，想想這種亂七八糟的做為，於私人公司早就被老闆告侵占或背信，容得了只是糾正，不痛不癢~~越糾越爽嗎?

當然，博起知道妳們有些員工很辛苦，但你們也該想想很多行業或公職更是辛苦，而領比妳們少的績效或年終獎金，卻無可奈何。

例如很多血汗醫院中的護士，她們拼命的輪班、日以繼業的照顧病患，更要承受醫療疏失被告的壓力，卻僅僅只能領取1到1.5個月的年終。

反觀你們有些員工可能坐在辦公室中出出報表、上FB打卡，或者上網團購乾~你媽的麵，一旦有虧損就推給政府政策，到底有沒有檢討過自己的管理和行銷策略。

另外，還記得嗎?

郭董有問過中油為何要把總部設在信義計畫區的黃金地段?

是因為那裡有暗藏石油嗎?還是暗藏草你馬??

還是因為新蓋的大樓舒適，而且距離那些住豪宅的高階主管家比較近?

誰曉得? 真是操~~~~場跑幾圈也想不透。

現在被檢討，就怒吼、嗆聲要罷工。

其實我們很鼓勵你們罷工，最好多罷幾天，這樣就不用給妳們優退和遣散費了，也可以達成精簡人力的措施，甚至能就此換批年輕的新血改善企業文化，並且解決青年失業，真是一舉數得阿!!!

斷油?

可以加台塑，甚至直接進口東南亞的油品，再把要給妳們的績效或浪費的錢拿來補貼油價，我看還有剩。

斷電，一片漆黑?

別騙人了，妳們多少業務早外包出去了，請要滾的人快滾，剩下的也轉外包算了，還可以省不少成本!!!

找不到替代方案，乾脆大家也放假一個禮拜算了，冰箱裡的東西放給它爛，農夫的米、菜也不要拿出來賣，大家恢復成100年前點蠟燭、自給自足的生活，妳們也該真的去種種菜，而不是在FB種菜，然後大虧損、年終還等著領32萬，而現在被刪，就在那邊靠北~~~~邊走~~~，想來台北遊行，就請來。

不過如果來了一半的人，依然有油、有水、有電，那麼代表來的這些人是壟員，請政府大刀闊斧，全部依照違反勞基法重大事由，全面解職，感謝!!!

(台灣具正義感的網民們請將此文廣惟磚貼….氣死它們)

挺政府裁中油罷工的博起哥